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人才儲備升級戰(zhàn)，藍蓮全屋定制秋招火熱進行中
“金九銀十”招聘季，企業(yè)各出奇招打響人才爭奪戰(zhàn)。11月8日，國內領先的定制家具企業(yè)藍蓮全屋定制2018秋季校園招聘，走進四川農業(yè)大學。藍蓮營銷總監(jiān)余思寶先生、HR人事總監(jiān)劉華清先生親臨現(xiàn)場為應屆生答疑解惑，現(xiàn)場攬獲超高人氣，接收簡歷上百份，火爆情況超出預期。
閱讀量：374 2017-11-10 16:55 -
共建人才育成，科凡定制與北滘職業(yè)技術學院牽手共同開創(chuàng)雙贏局面
為響應國家關于“加強學校和企業(yè)合作”的號召，打破企業(yè)人才貯備固有模式，增進品牌生命力與創(chuàng)新力。作為產學研孵化基地，科凡定制長期與高校緊密合作，是學生創(chuàng)新實踐的培養(yǎng)基地，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新奠定基礎?？品才c順職院合作，成立泛家居設計孵化中心，為培養(yǎng)家具設計人才提供良好平臺。7月3日，科凡定制與北滘職業(yè)技術學院牽手合作，正式宣告科凡品牌在人才梯隊建設、團隊素質打造方面，再度邁出嶄新的一步，共建人才育成。
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發(fā)展人才效應，莫讓其成智能家居發(fā)展“軟肋”
自八九十時年代起，智能家居的概念便已被提及，早期的智能家居并沒有聯(lián)網(wǎng)，只是一個的自動化過程，不能實現(xiàn)真正的智能。而從近幾
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衣柜企業(yè)發(fā)展，人才是競爭主“跳板”
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，整個衣柜行業(yè)正面臨著內外部的激烈競爭，使得行業(yè)的競爭發(fā)展更加趨于白熱化，這樣的現(xiàn)狀也使得衣柜品牌倍感壓力
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多元化發(fā)展任重道遠，衣柜企業(yè)仍需再接再厲
當前主流的消費群體是80.90后，這類人群的生活水平比較高，消費觀念與老一輩的有很大的不同。從衣柜企業(yè)來看，單一的衣柜產品種類已經(jīng)不能夠適應當前這類主流人群的消費觀了，所以衣柜企業(yè)實現(xiàn)產品多元化道路是十分必要的。
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亞丹商學院今日成立，人才儲備加速
5月12日，由亞丹衣柜，萬華集團、思八達和盛世策謀等共同組建的亞丹商學院在廣州正式掛牌成立。亞丹董事長張大校、營銷總監(jiān)胡海軍、盛世策謀創(chuàng)始人徐飛、萬華集團總經(jīng)理于文杰及商學院全體成員出席了啟動儀式。此次大會是繼“智聚匯·贏未來之蝶變行動”經(jīng)銷商大會之后，又一次“智“與”慧“碰撞。
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潔具業(yè)離職率高 衣柜企業(yè)需警惕人才流失
日前，《2014年大陸地區(qū)陶瓷潔具行業(yè)藍領工人整體薪酬報告》發(fā)布，報告顯示，東莞地區(qū)潔具企業(yè)人才流失率較高，平均離職率高達40%。作為與潔具行業(yè)有相同性質的衣柜行業(yè)，由于屬于高粉塵、高噪音的行業(yè)，招工難和人才流失問題同樣嚴重。在離職率高達40%的警示下，衣柜企業(yè)需注意人才流失。
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衣柜企業(yè)注重人才培養(yǎng)：沒有人能替代我站在這里
為了從中國制造轉到中國創(chuàng)造，從投資拉動轉到創(chuàng)新驅動，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展， 都要靠人才來支撐。當下，是知識經(jīng)濟的時代，高
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人才是關鍵 整體衣柜創(chuàng)造“新藍?！?/a>
縱觀我國的衣柜市場，隨著競爭的日益白熱化，產業(yè)轉型升級成為眾多傳統(tǒng)衣柜企業(yè)的共同選擇。然而，轉型說起來容易做起來卻難，
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衣柜行業(yè)目前最缺乏什么你知道嗎？
21世紀什么最貴?人才!，這是電影《天下無賊》的一句經(jīng)典臺詞。就當前形勢來看，的確如此。在我國衣柜行業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)的技
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你會是衣柜企業(yè)相中的“千里馬”嗎？
隨著衣柜行業(yè)發(fā)展的日趨成熟，市場競爭也變得愈發(fā)激烈。在這種背景下，轉型成為不少衣柜企業(yè)發(fā)展的重大課題。有業(yè)內人士表示，
