李偉錚,合生雅居華南大區經理,擁有14年定制家居行業營銷管理經驗,主導策劃過多場全國性大型促銷活動,擅長團隊建設,客戶開發與管理,領導力培訓,對消費者心理和行為頗有研究。近年來為公司不斷擴展全國經銷渠道,擴大銷售范圍,幫助企業提高了定制家居品牌知名度和獲得良好的市場口碑。
李偉錚,合生雅居華南大區經理
助人自助,付出才會杰出是李偉錚一直以來秉持的工作理念。他認為在幫助他人的過程中,自己反過來也能得到他人的幫助,這就直接或者間接達到自助的效果。而且在付出的同時,別人看到你的努力也會賞識你,栽培你,給你成長、成功的機會。
李偉錚對經銷商進行扶持、輔導、培訓
當被問到如何才能成為優秀的區域經理時,李偉錚表示要成為合生雅居獨擋一面的區域經理必須具備以下這幾點能力:
◆首先要有格局與定位,欲戴皇冠必承其重;
◆其次需要具備良好的人際關系、溝通能力,能夠聽懂、讀懂經銷商和店員的訴求,并且能夠快速整合資源滿足門店需求;
◆再者需要具備強烈的目標感和行動力,以結果為導向,盡量控制在48小時內解決問題,并對事件可能產生的后果或影響進行預判;
◆另外對市場行情變化要有一定的敏銳度,主動適應改變、成長,做到與時俱進;
◆最后是專業知識,公司相關文件及新業務知識解讀、宣導能力,能夠處理終端活動、產品工藝、設計、報價等常規業務。
李偉錚與合作客戶合影
在與經銷商的溝通、幫扶過程中,李偉錚獲得的最大感受是:把經銷商的事當成自己的事去辦。和門店保持同頻溝通、協助才能發揮最大價值。幫扶,不只是在解決某件事情上面花功夫,而是從“發現問題”角度,梳理門店的底層操作系統,讓經銷商做到自立、自助。
李偉錚到合生雅居專賣店進行指導
李偉錚常常在工作中通過自身行為影響他人。他表示只有明確自己的工作目標、找到動機,并積極投身于工作中,才能實現目標,營造積極向上、和諧愉悅的工作氛圍。
李偉錚前往客戶家中調試衣柜
正因為有像李偉錚這樣恪盡職守、認真負責、勇于創新團隊、對經銷商幫扶和策劃的一群區域經理的存在,才令合生雅居在定制家居行業激烈的競爭中擁有一席之地,成就了朝著高端板木定制的方向進發,不斷發展壯大的合生雅居。
合生雅居致力于定制家居生產行業最具性價比產品、打造定制行業最具投資價值品牌,幫扶每一位經銷商與我們一起共同成長。經過多年的發展、沉淀逐漸形成了“求精、創新、學習、協作、共享”別具特色的價值觀。合生雅居誠愿與各新老經銷商一起精誠合作,共謀發展,共創未來。
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編輯:全屋定制在線——彥子
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