創業始于選擇,一切從“零”開始
徐順順是83年的女老板,她之前在衣柜行業做銷售的時候,就已經盯上了定制這塊“蛋糕”,于是抱著試一試的態度進入定制行業。在得知當地一間商場有的好店面位置時,當即就決定把店面租下來,和伙伴一起創業。
為了拿下黃金位,我們和商家談判了好幾輪,最終打敗了其他品牌,一是他們相信我們有實力把這個店給做好,二來也覺得咱們也是認真在做事。
從事衣柜行業那么多年,徐順順接觸了很多品牌,在選擇時首先考慮的是品牌的產品質量、再是經營理念。她看到百得勝品類豐富,板材、膜壓、環保方面在行業內都較為出眾,對它的理念也是認可的,就選定了百得勝。
這是徐順順的重要人生轉折點,現在的她早出晚歸,看似外表柔弱,但她內外一手抓,成了丈夫眼中的“女強人”。
營銷的關鍵在于,把每一個細節執行到位
創業最難的是每天都要面臨著無窮盡的困難和問題。徐順順認為要打開市場銷路,不僅在于產品品質、服務、品牌、人品等,還在處理細節上,細節沒有到位,就可能會失去客戶。
剛開始她們要面臨銷售的壓力、同行的排斥、客戶對產品的擔憂等。她說:“那時候甚至懷疑自己的能力,別人家都在一直開單,我們家雖然人流還算可以,但大部分人來到像在參觀,轉一圈就出去了,我心里都很著急。”
為了制定一套合理營銷體系,那段時間她不是泡在店里就是在外出學習路上。僅開業半年,她通過開業禮、小明星活動、微信爆破、集中邀約等營銷手段,銷售額達到750多萬。現在她不僅在當地的定制行業里站穩了腳跟,也在客戶的心中樹起了良好的口碑。
團隊的積極性,更多的是要靠目標引導
半年前,一次團隊內開會,徐順順發現每個人面色無光,沒有精神,甚感詫異。每個人都覺得目前的工作內容機械而雜亂,雖然業績還不錯,但是工作缺少成就感。
為了提高團隊的積極性,她把同心同行同理想作為團隊的核心理念,通過團隊間不斷磨合,轉化為全體員工的思維和行為習慣。她說“同心者,同行;同行者,同享。”
她認為重要是發揮每個人積極性,讓每個人設定對自己的目標,比如買車買房、或存款旅行等,通過團隊力量,所有人都有自我激勵目標,并建立合理的薪資體系,讓付出和收獲成正比。
一個團隊在總目標的指引下,每個人能找到自己努力和奮斗的方向,配合默契,團隊穩定,維護好客戶,才能保持業績增長,這也是她在當地市場后來居上的底氣。
談未來,她直言規劃再開一個店,不斷提高在當地的市場占有率,完善售后服務,繼續為更多客戶定制理想的家。
總結:有夢想的人,可以像徐順順一樣,在追夢的道路上勇往直前、堅持初心、砥礪向前,活出自己想要的人生!
編輯:中國衣柜網——大姚
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