人員始終是經銷商的核心競爭力之一,一個強大的團隊可以助力經銷商高速發展。邦元•名匠衣柜對于有經驗和能力經銷商,完全放手讓其操作,對于缺乏或沒有經驗的經銷商,邦元•名匠衣柜做到協助招聘,嚴格把關。人員招聘上來只是半成品,邦元•名匠通過總部培訓、區域培訓、店面培訓、兄弟市場培訓等多種模式對導購、設計師、安裝師傅、業務員、店長進行拉練培訓,這需要寬進嚴出,能夠培訓完畢后直接上崗。
邦元•名匠衣柜結合自己的品牌、產品,和新加盟的經銷商的關系、能力與實力,作深入溝通,找到一條適合經銷商發展的盈利模式,不僅做到自己心中有數,也要讓新加盟經銷商做到心中有數,這時大部分工作都會一帆風順,激情高漲。店面開了起來,經銷商走入了正軌,邦元•名匠區域經理按照公司規定不定期走訪,電話溝通等多種形式關注經銷商發展,并隨時積極的解決各種問題,將之納入公司的正常日常工作管理模式。
養商護商在于堅持,邦元•名匠一直在努力做,并持續在做,公司會不斷的培訓、引導、交流,并摸索出屬于自己的一套明確的經銷商盈利模式,形成了自己的營銷之道,因此對于邦元•名匠的大多數經銷商來說只需要執行、跟隨,就可以發展賺錢,這時候整個渠道才能快速發展。當企業能真正做到這一點,自己出去招商似乎就沒有存在的必要了,因為更多的潛在經銷商會主動找上門來,市場的主動權完全掌握在企業的手中。
邦元•名匠一直引用德國的設計標準及高標準的生產機械,做工嚴謹,已經成為行業典范,產品始終遵循綠色環保,有“會呼吸的衣柜”之美譽,先后獲得“中國名優產品”、“綠色環保產品”、“全國消費者放心滿意品牌”、“央視展播品牌”等榮譽,以及同行業“龍頭企業”、“標榜企業”等稱號,并于09年開始連續四年獲得“中國整體衣柜十大品牌”,諸多殊榮完全詮釋了邦元•名匠整體衣柜的品牌實力。邦元•名匠擁有八個生產和管理部門,負責全面為各地客戶提供及時到位的服務,幫助經銷商在當地的團隊管理、品牌建立、市場推廣、知名度提升等方面進行全方面的策劃實施。
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