1、負責招商部整體工作的把握和部署。

2、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

3、負責開展招商部員工業務的培訓，指導和幫助員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

4、負責組織考核和考評部門工作，調動員工工作積極性，增強員工的凝聚力。

5、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

6、負責指導員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

7、負責協調本部門同其它部門之間的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，26-35歲，市場營銷、工商管理類或工科類相關專業；

2、五年以上建材、家具、電器及家居產品的招商管理或30人以上團隊管理實戰經驗；

3、有較強的學習能力及抗壓能力， 較好的資源維護及洽談能力。

薪酬福利：

所招崗位均為公司總部編制崗位，一經錄用，公司按國家勞動法規簽訂勞動合同，待遇優厚均可享受：

1、完善的薪酬體系及績效、效益、PK排名獎金等激勵機制，保障高薪收入；

2、提供優質的培訓資源，公平光明的人才選拔及晉升機制，保障人盡其才；

3、五險一金等各項福利齊全，享受法定節假日及帶薪年假，節日禮品及補助；

4、在各崗位表現優異者，將享受股權激勵分配。