衣柜經(jīng)銷商的成功離不開終端團隊的建設(shè)與所有成員的共同努力。為了更好地了解終端一線團隊在日常經(jīng)營、促銷、服務(wù)方面的具體工作情況，以及終端團隊在經(jīng)銷商衣柜品牌經(jīng)營過程中的重要作用。小編特走訪了鴻揚宅配唐山代理商于秀玲，了解她對團隊的看法，和一線團隊在日常經(jīng)營、促銷、服務(wù)方面的具體工作情況、她的團隊管理心得分享。

鴻揚宅配唐山代理商于秀玲

【中國衣柜網(wǎng)】：于女士，您好!都說團隊的力量是無窮的，從您組建團隊到現(xiàn)在，您是怎么看待您團隊成員的？您又是從哪些方面去進行管理的呢？

【鴻揚宅配唐山代理商于秀玲】：我 們的團隊是一支由店長、導(dǎo)購、設(shè)計師和基礎(chǔ)工程項目經(jīng)理組成的團隊，年輕具有活力且積極向上。我們的團隊成員都是經(jīng)過了鴻揚宅配廣州總部提供的專業(yè)培訓和 考核，具有共同的價值觀、過硬的專業(yè)技能和良好的自主性，在日常工作中能積極主動配合團隊中的領(lǐng)導(dǎo)以及其他團隊成員進行有效溝通和互幫互助。我們團隊所有 的活動都圍繞一個共同的目標展開，那就是創(chuàng)造“精致中國生活”。但在團隊中因為每個人的目標和任務(wù)的不同，擔當?shù)慕巧膊煌杂质窍鄬Κ毩⒌摹Ｎ倚湃?我的團隊，在有原則和肯協(xié)作的前提下與之進行有效溝通，進行團隊成員的協(xié)作，彌補個體的不足，就是我管理團隊的秘訣。具體可以分為以下五個方面：

第一、我尊重我的團隊成員，給予他們充分信任。

第二、我支持我的團隊成員更快更好地學習和發(fā)展。

第三、我的加盟店團隊成員的薪酬不低于業(yè)內(nèi)平均水平，至少是業(yè)內(nèi)的中上游。

第四、我為我的團隊明確奮斗目標，明晰自身崗位職責，規(guī)范獎懲措施。

第五、鴻揚宅配廣州總部也會為我的團隊提供專業(yè)的培訓和考核。